A pior coisa que um chefe poderia dizer a um funcionário

“Todos nós já ouvimos o chefe dizer algo que fica martelando em nossa cabeça”, quem afirma é Richard A. Moran, terceiro nome mais influente do LinkedIn, CEO da Accretive Solutions e autor de livros sobre organizações de sucesso. Mas, segundo ele, existe uma frase específica que lidera o ranking das piores coisas que um líder… Quero ler mais


A diferença entre o plano e o modelo de negócio

A primeira preocupação de toda pessoa que está com uma nova ideia é saber como ela pode estruturá-la de modo que outras pessoas também entendem, sem deixar passar nenhuma informação relevante. Dentro das centenas de métodos sobre empreendedorismo, dois se destacam como ferramentas essencial: Plano de Negócio e Modelo de Negócio. O Plano de Negócio… Quero ler mais


Life Coaching: ampliando os horizontes

Seja no trabalho ou na vida pessoal, estamos sempre em busca de evolução e crescimento. O Coaching pode ser um ótimo aliado neste processo. O Coaching é uma metodologia de desenvolvimento humano que potencializa resultados. É um apoio para quem procura expandir seu potencial e promover mudanças em qualquer área da vida. Entre os variados… Quero ler mais


Qualificação: o desafio do mercado de trabalho brasileiro

Uma pesquisa internacional, divulgada recentemente pela CarrerBuilder, revelou que o Brasil é o país onde as empresas mais devem contratar em 2013. Isso acontece em um contexto em que a taxa de desemprego gira em torno de 5%, a mais baixa desde que se começou a se analisar esse índice, o que demonstra que vivemos… Quero ler mais


7 táticas para mostrar ao recrutador que você pode ser chefe

A oportunidade profissional em questão é para um cargo de chefia e pressupõe que você gerencie uma equipe. Você se sente preparado para encarar o desafio, mas seu currículo não traz prévia experiência como chefe. É possível mostrar seu potencial de liderança durante a entrevista e fisgar o recrutador? Na opinião de três especialistas consultadas… Quero ler mais


Metas realistas – atente-se a elas!

Todo início de ano é comum traçarmos planos, metas e listar os objetivos para aquele novo ciclo. Isso, com certeza é essencial para começar a direcionar as ações e acompanhar suas evoluções profissionais,entretanto, ao eleger estas metas é preciso ser realista. Para que tudo aconteça como planejado, o primeiro passo é estar motivado e estabelecer… Quero ler mais